café pro

Un jour ou l’autre, chacun d’entre nous a cherché un emploi. Plusieurs méthodes possibles mais la plus simple est d’envoyer son dossier à un potentiel employeur. Ensuite… attendre une hypothétique réponse.Du côté employeurs, le tri des dossiers se fait de façon « classique » et selon divers critères les candidats sont invités à un entretien.Toutefois dans cette démarche, seul le dossier est mis en avant et pas la personnalité du candidat alors que les deux vont de pair. Café Pro casse se schéma en proposant des rencontres directes avec des employeurs. Comme le dit Nelly Fessy, l’ambassadrice Café Pro à Genève, « c’est un mode de recrutement complémentaire. Café Pro n’a pas la prétention de mettre en relation le bon candidat, nous mettons simplement en relation candidats et entreprises. C’e...